各位研究生骨干： 

经济学院2021-2022学年研究生干部考核即将启动，考核评定结果运用于研究生评奖评优社会活动模块。现将具体要求作以下通知：

一、考核对象

任期一学年（自2021年9月起聘）及以上的研究生干部，包括校级学生组织、社团学生干部；学院兼职辅导员/挂职团委副书记、研博会、党员素质发展中心学生干部；党支部干部（含党支书、支委）；班级学生干部（含班长、班委，团支书、支委等）。

二、考核方式

1．学生干部考核实行“10分制”，具体评分标准详见学生干部考核条例（附件1）；由研究生干部自评20%、干部互评40%和指导老师评价40%三个部分组成，具体从工作态度、工作能力、民主作风、团队协作精神等方面进行评价，由此得出总评得分。

2.各单位评定为“优秀”等级的比例控制在所属学生干部人数的20%以内，其他等级比例不作要求。若某学生干部被举报有“工作不作为”表现，可实行“一票否决”制。

三、考核流程

1.参评人各自填写“浙江大学经济学院学生干部考核表”（班长、班委及党团支部支委填写附件2，其余学生干部填写附件3），于9月24日前将电子版与纸质版考核表交给组织部门/党支部/班级负责人；

2.院级组织（兼职辅导员、研博会和党员素质发展中心）和各班级根据考核要求，按照考核单位开展干部考核工作，考核结果在本组织内公示无异议后，由各部门负责人收齐本部门成员递交的材料，完成互评后，交由各组织指导老师进行处理、打分。各党支书负责收齐党支书、党支部支委的考核表，统一交给党支部指导老师打分并签字；各班长负责收齐班长、班委、团支书及团支部支委的考核表，统一交给德育导师打分并签字；在学院以外组织任职的干部，由本人交至校级组织相应指导老师评分+评语。以上材料统一由部门/党支部/班级负责人于9月26日17:00前以“学生干部考核+部门/党支部/班级”命名将考核表（附件2或附件3）与汇总表（附件4）打包并发送至邮箱jjxypjpy2022_yjs@163.com，纸质版（签字版）交至经济学院团委317学生助理处。

3.学院汇总考核结果并公示，最终考核结果以学院公示为准。

如有疑问，请联系：王老师0571-88981382；沈老师0571-88981386。

附件：

附件1 浙江大学经济学院学生干部考核条例（2022年修订版）（试行）.docx

附件2 江大学经济学院学生干部考核表（班委、党团支委用）.xlsx

附件3 浙江大学经济学院学生干部考核表（校级、院级学生干部用）.doc

附件4 2021-2022学年浙江大学经济学院研究生学生干部考核表.xls

经济学院团委

                             2022年9月22日