各位同学：

经济学院2022-2023学年研究生骨干考核即将开展，现做出以下通知。

一、考核对象

考核对象为院级学生组织（包括学院兼职辅导员、挂职团委副书记，研博会、学生党员素质发展中心、党支部、班级、团支部等）、校级及其他学生组织。截至评选工作启动时，原则上参评学年应担任研究生干部10个月及以上。

二、考核方式

考核满分为100分，由工作基础分和工作评价分两部分组成。

（1）工作基础分满分为60分，根据《【评奖评优】经济学院关于公示2022-2023学年秋冬学期研究生干部考核结果》折算（参见 http://www.cec.zju.edu.cn/2023/0414/c36462a2743187/page.htm）；

（2）工作评价分满分 40分，由上一级根据工作绩效进行打分。具体从工作态度、工作强度、工作效率、工作成果等方面进行考察，根据总分排名，设置“优秀36-40分”、“良好30-35分”、“合格24-29分”和“不合格24分以下”四个等级。原则上“优秀”比例不超过30%。具体考核方式如下：

    三、考核流程

1、各级组织填写《经济学院2022-2023学年研究生学生组织成员考核汇总表》（附件1），并在各级组织内部公示后无异议，发送到邮箱zdjjxytw@163.com，邮件主题为“【组织名（如研博会/学硕2201）】经济学院2022-2023学年研究生学生工作考核汇总表”。截止时间为9月18日（周一）12:00，逾期视为无效。

2、在校级及其他学生组织担任骨干工作的应提供单位工作鉴定（含任职时间、考核结果），同《经济学院2022-2023学年研究生学生组织成员考核汇总表》（附件1）一并在9月18日（周一）12:00前发送到邮箱zdjjxytw@163.com。

3、学院汇总考核结果并公示。最终，根据工作基础分和工作评价分，设置“优秀”、“合格”和“不合格”三个等级。原则上“优秀”比例不超过研究生干部总数的30%，总分数低于60分为“不合格”。

4、研究生按照个人考核结果确定社会工作加分，获评优秀等级的推荐参评浙江大学优秀研究生干部荣誉称号。

附件1：经济学院2022-2023学年研究生学生组织成员考核汇总表.xlsx