各系、各研究所（中心）、各部门及各位老师：

2009年度考核工作定于2009年12月4日—2009年12月18日进行，根据“浙江大学教职工年度考核工作实施办法 [浙大发人（2006）61号] （附件1）” 和“经济学院教职工年度考核工作实施细则” [经济学院（2009）13号] （附件2）及“浙江大学2009年度教职工考核工作的通知”（附件3）的要求，组织全院教职工进行年度工作总结及交流，现将2009年度考核工作日程安排如下：

1、12月12日前，请根据自己的岗位类别填写对应的年度工作考核表，并将考核表交到所在部门办公室（学校于2009年12月5日、6日生成《浙江大学教学科研岗位人员年度工作考核表》，并通过电子邮件向教师推送（按简化程序考核人员不推送），如果未收到推送的考核表或数据不完整，请访问浙江大学数据中心http://zudc.zju.edu.cn，在“我是教职工”栏目点击“进入教职工数据服务系统”登录后补充数据重新导出考核表）。

2、12月15日前，按各部门组织进行个人年度工作小结和交流，审核个人年度工作考核表，根据考核要求及考核实施细则确定个人考核等级、反馈考核意见,评选及推荐校、院级各类先进候选人,并将考核结果上报学院。

3、12月17日前，学院核定考核等级和教学质量考评等级，评选院级先进个人，推荐校级先进个人候选人。
       4、12月18日前，学院在网上公示校、院级各类先进个人。

5、12月24日前，学院向人事处报送考核结果汇总数据库及先进工作者推荐材料、个人年度考核表和考核结果书面材料。

      相关表格下载，见学校考核通知，请各部门负责人通知本部门教职工在规定期限内做好总结工作，并及时上报考核结果。

                                                       

                                                                    

经济学院组织人事科

2009年12月03日

 

 

 

附件：

    １、浙江大学教职工年度考核工作实施办法

    ２、经济学院教职工年度考核工作实施细则

  ３、浙江大学2009年度教职工考核工作的通知