各系、各位老师：

推荐2008年宝钢优秀教师奖候选人工作已经开始，现将有关事项通知如下，请符合条件的人员自荐或组织（系）推荐.

根据宝钢教育基金会秘书处《2008年宝钢教育奖评审工作通知》的要求，该基金会分配给我校2008年优秀教师奖5个名额（其中可推荐1名优秀教师特等奖候选人），优秀教师奖奖励金额为每人1万元。从2008年开始，优秀教师特等奖奖励金额从每人3万元提高到10万元；增设优秀教师特等奖提名奖，奖励金额为每人3万元。现将有关事项通知如下：
    一、评选条件

         宝钢优秀教师奖申报对象为从事教育教学工作5年及以上的在编教师，同时需符合下列条件：

         1、忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神；爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。

2、坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。

3、积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。

4、注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效，其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。

5、有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。

        二、优秀教师奖获得者中特别优秀者，经学校提名推荐、宝钢教育奖评委会评选审定，可获优秀教师特等奖。

        三、由于名额有限，近两年以来没有获得此项奖励的学院可各推荐1名候选人，这些学院为：经济学院、光华法学院、外语学院、材化学院、电气学院、信息学院、建工学院、环资学院、生仪学院、农学院、动科学院、医学院、药学院、管理学院。

请符合条件的人员在2008年6月15日前填写《2008年宝钢优秀教师奖候选人主要业绩一览表》、《优秀教师奖、优秀教师特等奖评审表》及电子版各一份，交学院组织人事科（联系电话：87951610，Email： yury@zju.edu.cn），报党政联席会议讨论确定推荐人选。  

                                                                                                        学院组织人事科

                                                                                                                2008.06.10