2007年浙江省将继续选派“新世纪151人才工程”第一、二层次培养人员到国外一流大学、科研机构或知名企业进修和合作研究。现将有关事项通知如下：

    ㈠选派人员条件

    ⒈热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，品德优良，具有较强的事业心和责任感，学成后能回国为我校学科建设及浙江省经济建设和社会发展服务。

    ⒉已列入省“新世纪151人才工程”第一、二层次培养的人员，并确有需要到国外进行高层次研究和进修的。

    ⒊外语水平达到国家外国专家局规定的“全国出国培训备选人员外语水平考试”（BFT）或教育部出国留学人员外语水平考试的出国标准，或近5年内曾在同一语种国家留学生活一年以上（附有效证明）。

  ⒋身体健康，年龄在45周岁以下。具有正高级专业技术职务的，年龄可放宽到50周岁。

    ㈡进修渠道和期限

出国进修人员的进修渠道由进修人员联系落实，接受单位必须是国外一流大学或科研机构。进修学科和项目应是拟去进修国的强项，并具有针对性很强的研究课题，有明确的高水平国外合作者。出国进修期限一般为3个月至6个月。

    ㈢经费资助

    进修人员的出国进修经费，包括国际旅费、国外生活费、学术活动补贴等，由省财政资助。资助标准参照国家公派出国留学人员的有关规定执行。

    ㈣选派程序

符合上述条件的人员请直接下载打印《浙江省“新世纪151人才工程”第一、二层次培养人员出国进修申请表》（请用A4纸打印），连同外语水平证明等相关证明材料各一式4份上报至人事处留学与培训办公室（紫金港校区东三104-9室），学校将根据申请人材料及学院推荐意见择优上报浙江省人事厅。

 

申报截止日期：2007年9月21日

联系人：刘红；联系电话：88981610

 

 

                                                           人事处

                                                      2007年9月5日