上海信诚人才咨询股份有限公司

CHO研究中心“ HR 潜力新人”项目

你是否有强烈的领导欲望？

你是否愿意挑战企业管理咨询？

你是否想集销售、营销、人资、项目管理经验于一身？

你是否敢于超越专业局限，将自己打造成一个能力型的多面手？

请做好准备，加入我们“HR潜力新人”项目的海选。

项目介绍：

“HR潜力新人”项目由上海信诚人才咨询股份有限公司立项。“招募阶段”通过信诚20年独特的人才选拔标准，针对全国211及985院校在校优秀大学生，选拔出具有潜质从事人力资源管理咨询顾问的潜力新人。“培养阶段”通过集团旗下：“中国人力资源网”——行业网站、“Sinnovation”——创新管理、“Gloucester waalker”——专业猎头、“秀才网”——校园招聘四个人资服务品牌为潜力新人搭建全面、专业、多元的实践平台，以项目实践为手段增加潜力新人的项目经验，提高潜力新人的专业素养，开拓潜力新人的职业视野，创造潜力新人更高的求职空间。“验收阶段”通过信诚的潜力新人评估体系，以新人职业生涯规划为导向，录用优秀的新人为公司成员，或因人而异地向信诚所服务的中外企业推荐优秀潜力新人。

简历投递要求：

1、2012年毕业的在校生，本科及以上学历；

2、全国“985”及“211”院校学生，专业不限，双学位优先；

3、对领导和管理有强烈兴趣，并愿意进入人力资源管理领域工作；

4、具有极强的适应能力、学习能力、团队合作与沟通能力、自我激励能力；

5、具有一年以上校、院级学生干部或社团管理经历（校级优秀干部或国际社团管理者优先）；

6、能确保7月1日—8月30日全职实习；希望9月—12月能确保不间断的实习时间; 1月—4月时间段内，一周三天及以上的全职实习时间；

7、英语六级，口语较好者优先（或其他语言相应水准）。

我们愿意为你提供：

1、 项目经验

2、 实习顾问

3、 实习工资

4、 实习住宿（针对外地同学）

5、 从业知识

6、 就业机会

 

关于我们：

中国人力资源网建立于1998年，是中国最大的人力资源网站，在ALEXA的排名中，居同类网站第一位。

信诚国际成立于1993年，经过近二十年的发展，已经成为中国领先的中高端人才猎头与专业人才招聘公司，为企业提供人力资源解决方案的咨询服务。

创新研究中心依托上海财经大学、复旦大学专业智囊团，坚持“研究+咨询”方法论体系，从事组织和组织内员工的创新领导力变革管理咨询、人才评价与员工职业发展咨询等服务。

秀才网作为专业校园猎头与青年职业发展社区，致力于为大学生与职场新人提供职业人生发展咨询，帮助他们迅速成长为职场精英，并在企业和高校间搭建沟通的桥梁，帮助企业挖掘有限的高校优质人力资源，解决企业应届生用人瓶颈和学生盲目就业两大难题。

联系我们：

请登录以下网址有助于你全面地了解我们：

www.hr.com.cn

www.waalker.com

www.sinnovation.cn

www.5580.cn

请感兴趣的同学，按照申请表的标准填写好，于6月20日前发送至 leowang@hr.com.cn ，邮件标题统一为：“学校－学历－姓名－专业”。

请将该链接http://www.rayfile.com/zh-cn/files/7736a973-8cca-11e0-bd4b-0015c55db73d/a5566f8c/

复制到地址栏下载申请表。

招聘流程：

第一批次面试

6月13日至6月17日

第一批次简历接收

6月1日至6月10日

第二批次面试

6月20日至6月24日

终试

6月27日至6月29日

咨询电话：021-62172727-171 （请在上午9点至下午6点间拨打）

CHO研究中心“HR潜力新人”申请表