[招聘信息]2011年平安银行杭州分行校园招聘简章
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如果你希望成为世界500强企业中的一员；
如果你希望学习先进的金融理念，参与业界领先金融系统的开发；
如果你希望在专业化、国际化的IT团队成长，并获得广阔的发展空间；
如果你希望接受先进的、全方位的培训；
那还等什么！马上行动起来吧！！
2011年平安银行杭州分行校园招聘简章
平安银行作为中国平安集团旗下重要成员，承载了将集团三大业务支柱之一的银行业务发展壮大的使命。我们在集团平台、管理机制和培训体系方面拥有与众不同的优势，凝聚了一批有远大抱负、敢于创新、中西合壁的行业专才。
集团平台
l 综合金融服务集团：中国平安是中国第一家融保险、证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的、紧密、高效、多元的综合金融服务集团，目前已经构建起综合金融服务平台,实现了“一个客户,一个帐户,多个产品,一站式服务”。
l 庞大的客户资源：集团下辖16个专业子公司，拥有近5000万个人客户和近200万企业客户，巨大的客户资源为银行超速发展提供了无限空间。
l 强大的后援支持中心：集团在上海、成都已建成亚洲最大的后援中心，极大地提高了平安银行的作业效率, 降低了运营成本，提高了风险控制水平，为银行快速发展提供强大支持。
管理机制
l 豪华管理团队：来自花旗、汇丰等国际知名金融机构和国内业界优秀管理精英，以他们的丰富管理经验，快速实现平安银行与国际接轨，打造成为行业领先的国际化银行。
l 绩效管理文化：通过“月度绩效日”，主管能帮助下属明确或调整下一步工作目标，检视不足，帮助下属能更快、更好地实现绩效目标；通过年度面谈，主管能帮助下属找出需要改进的不足和改进方向，帮助下属进一步提升绩效能力。
l 行政/专业双轨道发展通道：员工可根据自己的特点，通过与主管的沟通，选择适合自己的发展轨道，不论选择任何通道，均可通往事业的颠峰。
培训体系
l 一流的硬件环境：我们不仅拥有国内顶级的金融培训基地——平安金融培训学院，还有完善的网络学习平台，更有运营金融培训基地、模拟支行等，为培训工作提供了一流的硬件保障。
l 完善的课程体系：根据员工职业发展规划要求，我们提供富有针对性、系统性的能力提升培训课程，包括新员工、对公、零售、运营、信用卡及干部管理等一系列体系化培训课程，这些都是每位员工职业发展、能力提升的重要“加油站”。
l 强大的讲师队伍：我们拥有专兼职讲师队伍近200人，为培训师制定专门成长阶梯，制定“培训师嘉许计划”和“园丁积分计划”等一系列讲师培育体系，为培训提供了重要师资保证。
【项目介绍】
一、流程介绍：
1、投递简历，可直接发送至：pub_payhhzzp@pingan.com.cn ，请于
2、收到简历一周内，安排上机测试；
3、上机测试通过者，一至两周内安排初试+复试，时间、地点将另行通知；
4、复试通过者一周内安排体检；
5、体检完成后一周内发送实习通知；
6、实习期间表现优秀者将录用为我行正式员工。
二、招聘对象：
2011届（2007级）经济、金融、财经等相关专业本科及以上毕业生；
三、资料准备：
请有意向的同学，提前准备好以下纸质资料，后续面试环节需要使用：
1、打印好的简历和求职表；
2、各种证书（资格证书、奖励等）复印件、成绩单复印件；
3、一张五寸生活照片
四、2010届校园招聘职位：
杭州分行—零售业务部—客户经理：
1、招聘人数：10人
2、工作地点：杭州
3、岗位要求：
1）2011届（2007级）经济、金融、财经等相关专业本科及以上毕业生；
2）具CET-6级证书，成绩优秀，有学校、社会相关实践经验优秀考虑。
五、平安银行杭州分行地址：杭州市西湖区教工路18号世贸丽晶城欧美中心A座
