浙大组［2006］25号

各院级党委、直属党总支：
　　为了更好地组织和推动我校广大党务工作者和相关专业教师开展党建研究，党委组织部和人文社科处决定继续开展党建研究课题的立项资助工作。现将浙江大学党建研究2006－2007年度课题立项及申报的有关事项通知如下：
　　一、指导思想
　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主题，紧密联系浙江大学的党建历史与现实，认真落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会及中央和上级党委有关文件精神，解放思想，实事求是，围绕浙江大学创建世界一流大学中的重大党建理论问题和实践问题，积极探索新形势下高校党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的规律、特点和形式，积极推动理论创新、制度创新、实践创新，为我校进一步坚持和改善党的领导，加强和改进党的建设服务。
　　二、申报条件
　　学校党委各职能部门、各院级党组织专职党务工作者以及从事党建研究的专业教师，均可以申报。
　　申报采取课题负责人制，课题负责人必须具备下列条件之一：党务工作者申报课题应具有科级以上职务和中级以上职称；专业教师申报课题应具有副高级以上职称或已经获得博士学位。
　　三、课题选题及研究原则
　　浙江大学党建研究2006——2007年度课题选题及研究原则是：紧密围绕浙江大学党的建设中具有基础性、全局性、战略性和前瞻性的重大理论和实际问题进行设计和论证，选题要有高度概括性；同时，又要针对浙江大学近年来党的建设中面临的突出理论和实际问题进行研究攻关，所形成的课题成果应有较高的学术价值和推广应用价值。另外，申报者还可以根据自己的研究兴趣和研究方向，拟定党建相关领域的课题进行研究。
　　四、申报要求和申报程序
　　（一）申报要求
　　课题分为重点和普通课题两类，资助经费数额视研究选题范围、课题设计和论证情况而定，重点课题的研究经费原则上不超过10000元，普通课题的研究经费原则上不超过3000元。研究经费分两次下拨，分别为启动时下拨60%，课题完成并通过评审鉴定，被评为“良好”以上的下拨余下的40%；如课题无适当理由延期或不能按时结题，或课题成果被评为“及格”及以下的，不再拨付余下的研究经费。
　　获准立项的课题研究截止时间为2007年12月，自课题立项获得通过、初期经费下发的时间为开始时间，上交终期研究报告的时间为结束时间。课题立项后，申报者要合理使用课题经费，研究的中间阶段要交中期研究报告，课题完成时要交终期报告，并保证在预定的时间、以预定的成果形式高质量地完成课题研究。
　　（二）申报程序
　　申报工作要加强组织领导，在学校党委组织部的统一组织下，党委各职能部门和各院级党组织要通过各种方式予以宣传，认真组织好申报工作。课题申报时一般应以集体研究为基本方式，同时也鼓励在一些个别问题上的个人申报。
　　课题申报采取三级审批制度。党委各职能部门和各院级党组织汇总本单位申报情况并进行初审，初审合格的统一上报学校党委组织部；党委组织部再召集相关专家进行复审；最后由党委组织部和人文社科处终审立项。
　　课题负责人须填写《浙江大学2006－2007年度党建研究课题申请书》（见附件），申请书要求用计算机填写，填写后用A4纸双面打印。
　　请党委各职能部门、各院级党组织或课题负责人于10月15日前将初审后的《浙江大学2006－2007年度党建研究课题申请书》（一式四份）汇总后上报党委组织部组织工作办公室（玉泉校区行政楼517室），并将申请书电子版发送至zzk@zju.edu.cn或zlnhz@zju.edu.cn,联系电话87951459,87952290。
　　五、课题申报指南
　　（一）高校党的工作体制、运行机制和管理模式研究
　　1.高校加强党的领导的实践研究（研究方向主要为高校贯彻党委领导下校长负责制的实践探索与研究，高校院级党组织发挥政治核心作用的内容、途径、方法研究等）；
　　2.高校跨学科组织、创新团队、创新平台建设中的党建工作新机制研究；
　　3.高校不同学生群体中的党建工作机制研究；
　　4.按大类招生背景下的学生党建工作体制、机制研究。
　　（二）高校基层党组织建设研究
　　1.高校基层党支部组织生活创新研究；
　　2.高校教师党支部参与学科建设的途径研究；
　　3.高校教工党支部与全方位、全过程、全员育人工作机制研究；
　　4.高校党组织在师德、师风建设和学校文化精神培育方面的工作路径研究；
　　5.高校学生党组织在学生成长成才中的作用发挥研究；
　　6.高校离退休党支部建设研究。
　　（三）高校党员保持共产党员先进性长效机制研究
　　1.高校发展党员工作长效机制研究（研究主要方向为高学历、高职称青年教师发展党员工作研究，学生发展党员工作质量机制研究）
　　2.高校党员经常性学习教育长效机制研究；
　　3.高校流动党员管理长效机制研究；
　　4.高校党员民主参与党内事务长效机制研究；
　　5.高校党员联系群众、服务群众长效机制研究。
　　（四）高校干部队伍建设研究
　　1.高校干部队伍管理问题研究；
　　2.高校后备干部队伍建设研究；
　　3.大学生思想政治教育与辅导员队伍建设研究；
　　4.“党管人才”工作实施的内容、途径、方法研究；
　　5.高校干部教育培训机制建设研究。
　　（五）高校党的工作其他方面理论与实践问题研究
　　1.浙江大学党的组织发展历史研究；
　　2.高校组织工作网络化、信息化建设研究；
　　3.高校各级党校建设研究；
　　4.高校干部人事档案管理机制创新研究；
　　5.高校党的其他相关工作领域（共青团工作、统战工作、纪检工作、工会工作等）的研究。
　　
　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　党委组织部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人文社科处
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○六年九月二十五日








相关文件：

浙江大学党建研究课题申请书